教育部新规:这些教师“铁饭碗”不保,将被开除教师编制!

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曾几何时,“铁饭碗”是无数中国人梦寐以求的,只要拿到“铁饭碗”,就不需要担心工作了,有着稳定的工作收入,从此衣食无忧!

对于大多数人来说,“铁饭碗”的首选就是教师行业。很多人认为,只要考入教师编制,就等于拿到了“铁饭碗”,平时风吹不到,雨淋不着,也不用担心失业,每年还能拿到稳定的收入,虽说不能大富大贵,但“比上不足,比下有余”,这样的“诱惑”也吸引了不少人报考。

虽说以前教师是“铁饭碗”,但随着时代的进步,社会的不断发展,越来越的人选择了教师行业。

“林子大了之啥鸟都有”,教师行业也不例外,很多教师仗着自己的“铁饭碗”为非作歹,敛财,学术造假……

对此,教育部也做出了相关的治理,前不久教育部就印发了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》通知,明确严格管理教师,不得出现违规,一经查处,将直接开除教师编制,也就意味着“铁饭碗”不保。

下面这几类教师将被清理出教师编制。

第一类:消极授课的老师

教师在教学过程中,由于自身的原因而消极授课,导致教学质量下降,如若不能正确的引导孩子,这类教师将成为提出队伍的首要对象。

第二类:骚扰、猥亵学生的教师

“既无师德,何以为师”,近年来网上爆出越来越多的教师丧失了道德底线,在学生身上动歪心思;骚扰,猥亵学生。

试问,如果一个老师连基本的道德底线,师德都没有了,还能教育好学生吗?家长敢把学生教给他们吗?

对于有违师德,丧失道德底线的教师,将直接清除。

第三类:收礼的老师

以前,过节日时,学生会给老师准备礼物,以此来感谢教师的教导之恩,成本都比较“廉价”。

但在最近十几年,送礼的成本急剧上涨,从以前的几块钱到几千甚是几万;希望借助送礼,让老师多多关注自家的孩子。

而有个别的老师也收的理所当然,甚至变本加厉地向学生或家长传达“收礼”的意图,不然就区别对待。

学生送礼,老师收礼,实际上是行贿受贿关系,从今年开始,收礼的教师已经查处,将被开始开除教师编制。

我个人对于送礼的看法:礼尚往来我国传统,每逢节日,学生会给老师送礼物,以此来感谢老师,我是赞同的,但有前提,所送的礼物必须“自愿且廉价”。

第四类:考核不合格的老师

任何一个职业都有考核标准,老师也不例外,这是对老师教学工作以及教学质量的评估,如果老师连续两年考核不合格,将面临被辞退的风险。

试问,如果连最基本的考核都过不了,凭什么去教育好学生呢?

第五类:有偿补课的教师

随着生活水平提升,家长为了让孩子学习成绩优秀,都会给孩子报各种各样的补习班,而有些在职教师借此机会开设辅导班,借此敛财!

更恶劣的是个别老师课上不讲,以此逼着家长拿钱上补习班;对于此种情况,近年来教育部都在严打,一经查处,重则直接开除。

第六类:无证上岗的老师

要想成为教师,第一步就是考取教师资格证,这是门槛,教育部也明确规定过。但依然有部分地区,部分教师没有教师资格证从事教师工作,这类无证上岗的老师,一经查处,将直接清除。

国家发展,教育为本,如果教师行业“蛀虫”太多,是对我们下一代不负责,对国家不负责。

从2020年开始,以上几类将失去教师“铁饭碗”,教育部的治理也会让教育环境大大改善,净化教育行业的不良风气。

教育之道任重而道远,只有合格的教师才能教育出优秀的孩子,打造美好的教育环境。

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